Obsługa kadrowo-płacowa


Realizacja zadań w zakresie pełnej obsługi kadrowo-płacowej jest wyzwaniem, przed którym staje każde przedsiębiorstwo – niezależnie od struktury organizacyjnej, na jakiej się opiera. To, w jaki sposób działania te zostają wykonane, bardzo często przekłada się na ogólną płynność funkcjonowania firmy, jak również jej dynamiczny rozwój, oparty na świadomym planowaniu. Podjęcie w tym zakresie współpracy z profesjonalnym Biurem Rachunkowym daje Państwu możliwość skupienia się na realizacji założonych strategii, bez obaw o terminową i zgodną z obowiązującymi wymogami formalnymi finalizację działań kadrowo-płacowych.

Taką obsługę, konstruowaną zawsze na indywidualnych warunkach współpracy z Klientem, oferuje Biuro Rachunkowe Finanse EG. Znajomość aktualnych przepisów, rozporządzeń oraz standardów księgowych, jak również systematyczność oraz dbałość o wysoką jakość obsługi sprawiają, że nasi Klienci mogą się cieszyć wysokim standardem świadczonych usług. Warto jednak podkreślić, że w ramach obsługi kadrowo-płacowej nasze biuro wykonuje szereg podstawowych obowiązków, które spoczywają na barkach każdego przedsiębiorcy. Standardowa realizacja tej usługi obejmuje:

  • prowadzenie szeroko rozumianej ewidencji kadrowej, w tym także zakładanie teczek osobowych pracowników, ich aktualizowanie;
  • sporządzanie podstawowej dokumentacji kadrowo-płacowej (sprawozdań Z-03 i Z-06, pełnej listy płac, miesięcznych zestawień wypłacanych wynagrodzeń, comiesięcznych deklaracji ZUS, miesięcznych deklaracji dot. podatku dochodowego oraz związanej z nim zaliczki, rocznych sprawozdań finansowych oraz sprawozdań o uzyskanych dochodach);
  • prowadzenie bieżących spraw kadrowo-płacowych (m.in. kartotek wynagrodzeń, akt osobowych pracowników zatrudnionych w firmie, nadzorowanie archiwum akt osobowych);
  • przygotowywanie podstawowej dokumentacji pracowniczej (m.in. na życzenie pracowników – zaświadczeń o zarobkach, deklaracji do ZUS – usługa obejmuje także comiesięczne dostarczenie do ZUS przygotowanej dokumentacji);
  • rejestrowanie zwolnień lekarskich (L-4);
  • naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem wszystkich czynników mających wpływ na wysokość wynagrodzenia (rejestrowanie L-4, dni urlopu bezpłatnego, godzin nadliczbowych, pracy w systemie nocnym etc.).

Oczywiście powyższe działania stanowią tylko część usług realizowanych w ramach pełnej obsługi kadrowo-płacowej. Jej pełen zakres zawsze ustalany jest indywidualnie z Klientem i dostosowywany jest do bieżących potrzeb danego przedsiębiorstwa.


DANE KONTAKTOWE

Biuro Ksiegowe
Ewa Gąsiorek
ul. Przemyska 11A lok. 41
02-361 Warszawa
22 668 49 09
518 152 612
517 437 182

GODZINY PRACY

Poniedziałek-Piątek: 8:00 - 16:00
Sobota: nieczynne
Niedziela: nieczynne

Finanse EG | ul. Przemyska 11A/41 | 02-361 Warszawa | 22 668 49 09 | 518 152 612 | 517 437 182 | kontakt@finanseeg.pl | NIP: 1130987198